開展制度宣貫 促進(jìn)管理提升

       根據(jù)2019年制度建設(shè)工作重點(diǎn)安排，4月18日，公司舉辦了2019年第一次制度宣貫培訓(xùn)，有關(guān)部門對13項(xiàng)具體制度進(jìn)行了宣貫。副總經(jīng)理吳恒升主持培訓(xùn)，全體干部職工參加培訓(xùn)。 
      
       本次培訓(xùn)對人力資源配置、招標(biāo)、物資、投資等13項(xiàng)新修訂的制度進(jìn)行了集中宣貫，對制度制定的背景、框架結(jié)構(gòu)、主要內(nèi)容做了詳細(xì)解讀。同時。培訓(xùn)采取了現(xiàn)場考試的方式，對培訓(xùn)效果進(jìn)行了反饋。   
      
     
       此次制度宣貫培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工自覺遵守規(guī)章制度的責(zé)任意識，加深了對有關(guān)制度規(guī)定的認(rèn)知和理解，為有效執(zhí)行各項(xiàng)制度，規(guī)范企業(yè)管理提供了有力保障。（廉夢嬌）