公司召開組織機構與薪酬績效改革啟動會

       4月4日，公司召開組織機構與薪酬績效改革工作啟動會，總經(jīng)理何健康、黨委副書記孫芙蓉、各部門負責人及咨詢公司相關人員參加會議。
      
       會上，何健康對公司基本情況和組織機構設置與薪酬績效方面的現(xiàn)狀進行了介紹，對開展此項工作的必要性和重要性作了說明。為了更好地開展此項工作，公司聘請了上海和竹企業(yè)管理中心提供咨詢服務，咨詢團隊人員就項目方案、計劃安排及實施步驟向與會人員做了詳細說明。
       會議結束時，何健康強調(diào)，組織機構與薪酬績效改革是二季度重點工作，全體干部職工要統(tǒng)一思想、積極參與，全力配合、實事求是地履行好職責，要做倡導者、推動者和執(zhí)行者，確保此項工作順利完成。
       組織機構設置及薪酬績效改革工作是公司深化改革的一項重要任務，本項工作的啟動，也標志著公司深化改革工作向全面縱深推進。        （廉夢嬌）