黨委書記、董事長王志春與員工座談

       為了做好上半年工作總結(jié)，科學安排下半年工作，6月17日，公司黨委召開工作調(diào)研會，聽取各部門對公司工作的建議和意見。黨委書記、董事長王志春，黨委副書記孫芙蓉參加會當天綜合管理部和黨群工作部員工座談。
       綜合管理部與會人員就薪酬制度改革、人資管理和學習培訓、后勤保障和車輛管理，黨群工作部與會人員就黨群建設(shè)、企業(yè)文化宣傳、紀檢和效能監(jiān)察、工會建設(shè)、“兩學一做”及在公司發(fā)展層面提出了意見及建議。
       在聽取各部門的意見后，黨委副書記孫芙蓉說，大家圍繞公司發(fā)展和個人崗位職責，認真思考，積極建言，有針對性的提出建議和意見，切實發(fā)揮好崗位和部門在公司發(fā)展中的作用。她要求黨群工作部對收集到的建議和意見要認真梳理研究，形成書面報告，提交公司黨委，為下半年工作計劃制定提供參考。
       黨委書記、董事長王志春強調(diào)，要堅持問題導向，深入開展調(diào)查研究，明確職責，認清形勢，認真制定好下半年工作計劃。各部門能從公司發(fā)展大局出發(fā)，圍繞改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、提質(zhì)增效、市場拓展、“兩學一做”等提出了很多好的建議，思考問題深入，所提問題精準，建議意見務實。他指出，座談會起到了橋梁紐帶作用，很好地發(fā)揮基層單位與公司管理者之間的紐帶橋梁作用，希望大家在推進企業(yè)改革過程中不斷自己貢獻智慧和力量。(王坤)